1 juillet 2006
il fait bon vivre en France!
Je pense que c'est une très bonne expérience que de partir vivre quelque temps à l'étranger, une fois dans sa vie, pour prendre du recul. Les Français sont râleurs mais ils le seraient certainement moins s'ils voyaient comment ça se passe ailleurs! Nous sommes vraiment chanceux d'être Français. D'abord parce que c'est un beau pays, avec une extraordinaire variété de paysages pour une superficie relativement petite, et un climat tempéré agréable. New York est située approximativement à la même latitude que la France, et le climat est très différent: tropical en été (un micro-climat dont je ne connais pas l'origine, je compte bien me renseigner) et continental très froid en hiver malgré la proximité de l'océan.
Et puis franchement, même si je vais en faire hurler plus d'un, le système social français est bon. Songez que nous avons droit automatiquement à une retraite, une assurance chômage, 5 semaines par an de congés payés. Chez nous les études sont gratuites. Bien sûr il y a des frais que tous ne peuvent malheureusement pas payer à leurs enfants, mais pensez qu'une année d'études dans une université américaine coûte facilement 50 000$, ce qui comprend les cours et la chambre partagée! Les Américains doivent mettre de l'argent de côté dès qu'ils commencent à travailler pour offrir des études à leurs enfants et se payer un jour une retraite. Ceux qui n'ont pas les moyens de mettre chaque mois une bonne partie de leur salaire de côté sont condamnés à travailler toute leur vie et leurs enfants ne feront pas d'études. Les Américains ont, selon les accords signés entre patron et syndicats, plus ou moins 15 jours de congés payés par an, et rare ceux qui réussissent à tout prendre. Mais cerise sur le gâteau, ils ont théoriquement droit à... quelques semaines de congés sans solde (qu'en général leur patron ne les autorise pas à prendre)!! Imaginez-vous, en France, renoncer à votre salaire quand vous partez en vacances? Nous, nous nous plaignons parce qu'en cas d'arrêt maladie nous perdons 3 jours! (que beaucoup d'employeurs prennent à leur charge, en plus). Ici il n'y a pas de sécurité sociale au sens où nous l'entendons en France. Une visite chez un généraliste coûte entre 100 et 150$, une simple prise de sang coûte plusieurs centaines de dollars. Tout le monde ne peut pas se payer une mutuelle. Par exemple mon mari paye 230$ de mutuelle par mois pour nous deux, ce qui veut dire que son employeur, l'université, paye beaucoup, beaucoup plus. (80%? 90%? je ne sais pas le chiffre exact). Un petit patron ne peut pas toujours offrir de tels avantages (qu'on appelle ici les "benefits") à ses employés, qui se retrouvent donc sans couverture. Si vous êtes hospitalisé aux USA, la première question qui vous est posée est "avez vous une mutuelle?". En cas de réponse négative, et si vous ne pouvez pas vous payer vous-même les frais exorbitants d'une hospitalisation, vous n'êtes tout simplement pas soigné.
Alors bien sûr en France, il y a des dysfonctionnements d'un côté, des abus de l'autre. Mais maintenant je critique beaucoup moins mon pays. Et je ne vous parle pas de la qualité de la bouffe, point sur lequel France et USA sont absolument incomparables!
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